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【全民皆兵】集群e家新员工培训结业考试圆满结束!

【全民皆兵】集群e家新员工培训结业考试圆满结束!

数年来,集群e家围绕社区家庭的智慧生活打造的第三方服务平台,核心宗旨是为社区家庭的品质生活提供线上线下融合闭环服务。公司提出市场战略细分再细分,内?#32771;?#26415;和管理战?#21592;?#20934;再标准,以细分行业战略来打造专业化的服务团队。

 

集群e家致力于打造学习型企业,并把人才战略作为企业发展的重要战略之一。鼓励员工不断学习,增强知识结构,把学习贯穿于工作中,将终身学习的理念根植于企业文化、根植于员工思想中,打造面向未来的人才储备。这是企业参与知识经济时代竞争的必然选择,也是在市场竞争中站稳脚跟、竞争取胜的重要保证。

 

12月14日,为检验集群e家总部新员工的工作学习和专业掌握情况,公司组织开展了专业业务知识考试,近阶?#31283;?#32844;的12名员工参加了此次考试。陕西集群物联网服务管理股份有限公司总裁助理兼人?#24066;?#25919;中心副总赵华先生担任本次考核老师。

 

考试在大会议室进行,考试内容涵盖了《商业计划书》、《运营商经营管理标准?#26893;帷?#31561;十本标准化管理?#26893;帷?#27492;次考试主要是对新员工试用期间的学习情况、适应能力等进行综合评审、考核,旨在通过这?#20013;?#24335;督促新员工认识不足,激发不断学习新知识、新技能的积极性。促进其尽快胜任本职工作,并为试用期员工转正定岗定薪提供重要依据。

 

? ? ? ? 集群e家把培训工作作为创建学习型企业的切入点,建立了一套完整、高效的培训体系。新员工到岗后,行政人资中心采取集中授课和自学相结合的培训模式,组织定期培训并对学习成果进行考核。 

随着知识经济时代的到来,知识已不再仅仅是企业经济增长的外生变量,更成为了现代企业的核心?#35797;礎?#21482;有打造“学习型”?企业,才能紧跟时代步伐,增强人才储备,企业才有?#20013;?#30340;内在动力?。陕西集群物联网服务管理股份有限公司在管理模式 、管理方式坚持主动作为、积极探索。把学习、考试融入日常工作,通过开展形式多样的活动,全力打造学习型企业。集群e家全民皆兵,誓为社区O2O领域缔造一个新奇迹。

 

 

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